نفذ مركز إكسس سنتر للمجلس الأعلى للقضاء دورة الولاء المؤسسي وأخلاقيات العمل، وقد هدفت الدورة التي شارك فيها 43 موظفا إلى تعريف المشاركين بالمفاهيم العامة للولاء المؤسسي وتأثيرها على الاقتصاد وعلى العمل الوظيفي بشكل خاص ، كما هدفت إلى تعريف المشاركين بأخلاقيات العمل وقد مكنت الدورة المشاركين من التعرف على أنواع الولاء الوظيفي ومظاهره وكذلك القدرة على بناء الإدارة القائمة على الولاء الوظيفي وأخلاقيات العمل في الإسلام، حيث إن أخلاقيات العمل ضرورة إدارية وتم ذكر طرق إرساء أخلاقيات العمل في المنظمة وعقبات تطبيقها، علاوة على التعرف على أخلاقيات بيئة العمل وقال طارق الهليس، مدير تنفيذى اكسس سنتر: إن الدورة تأتي في سياق برامج المركز ودوره في عملية التدريب والتأهيل عبر إقامة دورات تسهم في دعم كوادر القطاعين العام والخاص، مشيرا إلى أن هذه الدورة تكتسب أهمية خاصة أنها تتصل بموظفي المجلس الأعلى للقضاء الذي يقوم بدور محوري في تحقيق العدالة وقال الهليس: إن عنوان الدورة يشير بشكل عام إلى مدى الإخلاص والاندماج والمحبة التي يبديها الفرد تجاه عمله، مشيرا إلى انعكاس ذلك على تقبل الفرد لاهداف المنظمة التي يعمل بها وتفانيه ورغبته القوية وجيدة المتواصل لتحقيق تلك الأهداف، أما أخلاقيات العمل؛ فان يتمثل في قبول الأفراد بأهداف وقيم المنظمة التي يعملون بها، ورغبتهم في بذل أكبر عطاء ممكن لصالحها مع رغبة قوية في الاستمرار في عضويتها والدفاع عنها وتحسين سمعتها. وختم قائلا : ان هذه الدورة تهدف إلى تحسيت مهارات أصحاب الأعمال والمديرين في كيفية بناء وتدعيم الولاء المؤسسي لدى العاملين داخل المنظمة، وتهدف أيضا لمساعدة العاملين على قياس درجة الولاء المؤسسي لديهم وكيف يمكنهم زيادة ولائهم إلى المنظمة التي يعملون بها . "